ГЛАВНАЯ ОБЩЕСТВО ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА СПОРТ ПРОИСШЕСТВИЯ БАШКОРТОСТАН СТЕРЛИТАМАК ГОРОСКОП ТУРИЗМ
Стерлеград.ру » Новости Башкортостана » Большинство жителей Башкирии никогда не сталкивались с харассментом

Большинство жителей Башкирии никогда не сталкивались с харассментом

10 сентября 2020     |  Фото ru.depositphotos.com  |  автор: пресс-служба HeadHunter Урал
Большинство жителей Башкирии никогда не сталкивались с харассментомСлужба исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, провела онлайн-опрос среди 8 447 соискателей из разных регионов России, включая Республику Башкортостан, чтобы выяснить, сталкивались ли они с сексуальными домогательствами на работе.

По результатам исследования, 93% опрошенных жителей Башкирии никогда не сталкивались с харассментом на текущем или последнем месте работы. Еще по 3% респондентов рассказали, что им приходилось выслушивать неприличные высказывания или оскорбления в свой адрес, а также упомянули о нежелательных прикосновениях. 1% респондентов сообщили о принуждении к интимной близости.

По России в целом доля тех, кто не сталкивался с сексуальными домогательствами на работе, оказалась ниже – 87%. В гендерном разрезе от харассмента больше страдают женщины, чем мужчины: 93% соискателей мужского пола отметили, что подобные проявления на работе обошли их стороной, среди женщин доля ответивших аналогичным образом не превысила 82%. Так же подобного опыта практически не было у работников из отраслей энергетики, телекоммуникаций (по 94%), сельского хозяйства, промышленного оборудования (по 93%), IT, металлургии, розничной торговли и строительства (по 90%). О неприличных высказываниях и оскорблениях чаще упоминали представители сектора товаров народного потребления (15%), гостинично-ресторанного бизнеса (12%), а также продуктов питания (11%). По 5% опрошенных из отраслей автомобильного бизнеса, добычи сырья и ЖКХ принуждали к интимной близости.

С другой стороны, 89% соискателей из Башкортостана сообщили, что им ничего не известно о случаях сексуальных домогательств в отношении коллег. Среди остальных 8% знают об оскорблениях и неприличных высказываниях в адрес других сотрудников, по 3% - о нежелательных прикосновениях и о принуждении работников к интимной близости.

На вопрос, применялись ли к виновным в домогательствах какие-либо санкции, 85% руководителей и представителей российских компаний ответили отрицательно. Самые распространенные меры – это выговор (6%) и увольнение (4%). Уголовные дела возбудили лишь в 1% случаев харассмента на работе.

Еще один важный момент – в 84% российских компаний нет процедур предотвращения харассмента на работе или же регламента расследования таких случаев. Всего 6% работодателей отметили, что запрет на домогательства прописан в политике компании, 5% проводят регулярное обучение сотрудников корпоративной этике, а 3% представителей бизнеса ввели регламент сообщения о случаях домогательств, в том числе анонимных.

Смотрите также
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Наверх