Гражданам РФ рассказали о главных правилах выплаты больничного в 2024 году

С началом 2024 года в России вступили в силу новые правила выплаты больничных. Как сообщила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», теперь минимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности будет равна минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который составляет 19 242 рубля в месяц.

Эксперт подчеркнула, что нововведение особенно значимо для работников, получающих зарплату, равную МРОТ. «Для расчёта больничных теперь будет использоваться доход за последние два года. Если средний заработок за этот период окажется ниже МРОТ, работодатель обязан выплатить сумму, равную установленному в 2024 году МРОТ», — уточнила Санина.

Со слов Саниной, максимальный размер пособия также увеличился. Теперь он составляет 4039,7 рубля в день, что в месячном исчислении достигает 122 875 рублей. «Даже если средний дневной заработок работника выше этой суммы, расчёт больничного будет проводиться в рамках указанного максимума», — отметила специалист.

Санина также напомнила о правилах выдачи больничного листа. «При амбулаторном лечении максимальный срок составляет 15 календарных дней. В случае стационарного лечения, больничный оформляется на весь период пребывания в больнице и может быть продлён на десять дней после выписки», — пояснила она.

В случае необходимости продолжительного лечения, вопрос о временной нетрудоспособности решает врачебная комиссия. «Работник может быть освобождён от работы на срок до 12 месяцев с обязательным прохождением врачебного контроля каждые 15 дней. Если за это время болезнь не преодолена, оформляется инвалидность», — добавила Санина.

Эксперт также указала на ситуации, при которых работникам могут отказать в выдаче листка нетрудоспособности. «Отказ возможен при симуляции болезни. Также не предусмотрено оформление больничного для сотрудников, находящихся в декрете или отпуске по уходу за ребёнком», — заключила Санина.