Стерлеград » Общество » В Уфе 44% работодателей отслеживают вакансии конкурентов

В Уфе 44% работодателей отслеживают вакансии конкурентов

11:28, 6 февраля 2024
В Уфе 44% работодателей отслеживают вакансии конкурентов
Тематическое фото. © depositphotos.com
В ходе недавнего опроса, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, были выявлены тенденции на рынке труда среди уфимских предприятий и организаций. Согласно полученным данным, значительная часть работодателей в Уфе проявляет высокую заинтересованность в вакансиях конкурентов и активность сотрудников других компаний.

Почти половина опрошенных работодателей (44%) регулярно отслеживают вакансии конкурентов, что позволяет им оставаться в курсе изменений на рынке зарплат и адаптироваться к текущим условиям. Как отмечают представители компаний, такой мониторинг необходим для понимания общей ситуации на рынке труда.

В то же время, лишь 27% организаций прилагают усилия к отслеживанию активности сотрудников конкурентов. Эксперты SuperJob объясняют это снижением интереса кадровым голодом, заставляющим работодателей фокусироваться на удержании своих высококвалифицированных сотрудников, которые, в свою очередь, реже рассматривают возможность перехода к конкурентам.

Опрос также показал, что большинство уфимских компаний (58%) открыты для приема на работу специалистов, ранее трудоустроенных у конкурентов, без всяких ограничений. Однако 19% работодателей готовы принять бывших сотрудников конкурентов только в исключительных случаях, что подчеркивает осторожный подход к подбору персонала.

Данные были собраны в период с 10 января по 1 февраля 2024 года и отражают текущее состояние рынка труда в Уфе, предоставляя ценную информацию для работодателей и специалистов, стремящихся к развитию своей карьеры.
Популярное