Аналитики: в Башкирии снизилась конкуренция на рынке труда

В Башкортостане конкуренция на рынке труда снизилась: по данным аналитиков hh.ru, в начале августа на каждую вакансию приходится 3,7 резюме. Эксперты выявили изменения в соотношении спроса и предложения в различных сферах региона. В частности, в розничной торговле и автомобильном бизнесе нашлось меньше желающих на одно рабочее место, что свидетельствует о улучшении условий для поиска работы.

Существенное уменьшение конкуренции отмечено в категориях рабочего персонала и клиентского сервиса. Особенно мало кандидатов оказалось на должности токарей и дворников, где на одну вакансию приходится меньше одного резюме. Аналогичная ситуация наблюдается и среди сварщиков, швей и главврачей, где hh.индекс, показывающий уровень конкуренции, снизился вдвое и более с начала года.

Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале, подчеркивает, что в регионе растет число предприятий, активно работающих над своим HR-брендом. Важность такой работы особенно возрастает в условиях острой конкуренции за качественные кадры. По её словам, в Башкирии существует высокая концентрация организаций, регулярно входящих в Рейтинг работодателей России, что способствует их видимости и привлекательности для потенциальных сотрудников.

Нормальной конкуренцией для рынка труда считается отношение 4,0-7,9 резюме на вакансию, говорящее о достаточном количестве предложений как для работодателей, так и для соискателей.