Исследование: мужчины в Уфе чаще пишут заявления на увольнение сгоряча

В исследовании, проведенном сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, приняли участие жители Уфы, имеющие опыт работы. Как показали результаты опроса, 35% опрошенных знакомы с ситуацией, когда заявление на увольнение писалось в состоянии эмоционального всплеска. Примечательно, что мужчины чаще принимали такие решения под влиянием эмоций по сравнению с женщинами: 45% против 24% соответственно.

При этом, каждый второй (49%) из тех, кто писал заявление, сталкивался с попытками работодателя удержать его на рабочем месте. В подобных случаях использовались различные методы, такие как уговоры, обещания повышения по службе или увеличение заработной платы. «Говорили, что ситуация улучшится, пытались воздействовать через коллег», — комментировали участники опроса.

Несмотря на это, около трети таких заявлений все же не доходят до увольнения и отправляются в корзину. Однако, две трети тех, кто решился на уход, доводят дело до конца и покидают компанию.

Большинство из тех, кто уволился в порыве эмоций, не жалеют о своем решении — 71% респондентов сообщили, что остались довольны своим выбором. Среди тех, кто принял решение остаться после уговоров работодателя, 49% не испытывают сожалений о продолжении работы: «Остаться на месте оказалось правильным выбором, иногда эмоции могут навредить».

Опрос проводился с 1 по 10 октября 2024 года.