В Башкирии разъяснили правила оплаты больничных во время отпуска

Жители Башкирии имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности даже в случае, если они заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Об этом сообщили в региональном отделении Социального фонда России.

Как пояснили в ведомстве, если электронный больничный лист оформлен в период отпуска, компенсация выплачивается за все дни болезни. Первые три дня оплачивает работодатель, оставшуюся часть — Социальный фонд. Однако важно учитывать, что пособие положено только при заболевании самого работника. В случаях, когда человек во время отпуска ухаживает за больным родственником, включая детей, право на оплату больничного законом не предусмотрено.

Порядок расчета пособия остается прежним. Выплата определяется исходя из среднего заработка за два года, предшествующих наступлению страхового случая. При этом учитывается и страховой стаж сотрудника: чем больше лет он официально трудился, тем выше процент компенсации. Начисление производится автоматически, без дополнительных заявлений со стороны работника. Перечисление средств осуществляется в течение десяти рабочих дней после того, как работодатель подтвердит все необходимые данные и реквизиты.

После закрытия электронного листка нетрудоспособности отпуск может быть либо продлён на количество дней больничного, либо перенесён на другое время, если работодатель согласует это с работником. Такая возможность предусмотрена статьёй 124 Трудового кодекса России.

С начала 2025 года отделение Социального фонда по Башкирии направило на выплату пособий по временной нетрудоспособности, включая те, что оформлялись во время ежегодного отпуска, свыше 4,8 миллиарда рублей.