В каких отраслях Башкирии не хватает специалистов — свежие данные

Рынок труда Башкортостана в августе демонстрирует умеренный уровень конкуренции, однако в ряде сфер сохраняется острая нехватка специалистов. Об этом свидетельствуют данные платформы hh.ru, которая провела анализ предложений и резюме за последний месяц.

По данным исследования, в целом по республике на одну открытую вакансию приходится 6,8 резюме, что соответствует сбалансированному уровню конкуренции. Тем не менее, в отдельных отраслях, особенно связанных с массовым наймом, ситуация остаётся напряжённой.

Наиболее выраженный дефицит кадров наблюдается в сфере розничной торговли. Здесь на одну вакансию приходится всего 2,4 резюме — показатель, значительно ниже нормы, варьирующейся от 4 до 7,9. За месяц количество предложений о работе в ритейле сократилось на 11%, тогда как число соискателей, напротив, увеличилось на столько же. Средняя предлагаемая заработная плата в этом секторе по итогам июля составила 44,3 тысячи рублей, показав незначительный рост на 0,5%.

Не менее напряжённой остаётся ситуация в медицинской и фармацевтической сферах. Конкуренция среди кандидатов здесь достигла 3,8 резюме на одну вакансию. Показатель вырос на 0,4 пункта по сравнению с предыдущим месяцем. Причиной стало снижение числа новых вакансий на 1% при одновременном росте активности соискателей на 11%. Медианная зарплата в отрасли составляет 60,2 тысячи рублей.

По мнению аналитиков, дефицит кадров в этих отраслях может быть связан как с сезонными факторами, так и с устойчивым спросом на работников в условиях продолжающегося экономического восстановления.