Как будут считать среднюю зарплату по новым правилам с сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года в России начнёт действовать новый порядок определения средней заработной платы. Об этом сообщил ТАСС председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, отметив, что изменения содержат несколько положительных моментов для работников.

По словам депутата, одно из ключевых нововведений заключается во включении в расчёт среднего заработка не только премий, но и денежных поощрений. Также вводится отдельное правило для расчёта среднего заработка при выплате выходного пособия, он будет определяться путём умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в месяце. Для работников с суммированным учётом рабочего времени средний заработок для выходного пособия будут вычислять путём умножения среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году.

В остальных случаях порядок расчёта сохраняется прежним. Так, для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска средний заработок будет исчисляться путём деления суммы фактически начисленной зарплаты за расчётный период на 12 и на среднемесячное число календарных дней — 29,3.

Ярослав Нилов подчеркнул, что одним из плюсов нового постановления является отмена всех ранее действовавших нормативно-правовых актов в этой сфере. По его словам, документ «осовременен, актуализирован и вновь работоспособен». Предыдущая редакция положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы действовала с 2007 года. Новые правила утверждены правительством и будут действовать до 1 сентября 2031 года.