В Уфе 32% работников конфликтуют при планировании отпусков

В Уфе 32% работников сообщили, что во время составления графика отпусков в коллективе возникают конфликты. Такие данные следуют из опроса, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob среди экономически активного населения города.

График отпусков — обязательный внутренний документ для всех организаций. Многие работодатели уже составили его на 2026 год. Однако не всегда согласование отпускных периодов проходит гладко. Почти треть сотрудников сталкивается с разногласиями: в 29% случаев работники решают ситуацию самостоятельно, а в 3% — подключаются руководство или HR-отдел.

Большинство опрошенных — 66% — отметили, что им удаётся договориться с коллегами без конфликтов и споров. Женщины чаще мужчин указывают на наличие проблем в коллективе при распределении отпусков — 35% против 30%.

Наибольшее число разногласий возникает среди работников в возрасте от 35 до 45 лет — в этой возрастной категории о конфликтах заявили 37% респондентов. Молодёжь до 35 лет, напротив, оказалась самой миролюбивой группой: здесь уровень недопониманий значительно ниже.

Опрос проводился с 24 ноября по 2 декабря 2025 года.