В Республике Башкортостан определён график работы и отдыха на новогодние праздники

Рабочая неделя, стартовавшая в Башкортостане, продлится всего два дня. Как сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Оксана Ванскова, 31 декабря объявлен официальным выходным днём по всей России.

По словам представителя ведомства, выходной с воскресенья 5 января перенесён на среду 31 декабря, поэтому этот день не является праздничным, а относится к категории выходных. В связи с этим продолжительность рабочего дня во вторник, 30 декабря, не сокращается. Новогодние каникулы начнутся с 31 декабря и продлятся по 11 января включительно.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, нерабочими праздничными днями считаются даты с 1 по 8 января. Они подлежат оплате в двойном размере либо компенсируются отгулами независимо от графика работы. Дни 31 декабря и 9 января относятся к перенесённым выходным, для работников, у которых они выпадают на рабочие смены, предусмотрена обычная оплата, а для тех, у кого эти дни являются выходными по графику — двойная. При шестидневной рабочей неделе рабочими считаются 9 и 10 января, поскольку один из них перенесён с субботы 3 января.

Как уточнила Оксана Ванскова, при предоставлении ежегодного отпуска нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января не включаются в его продолжительность (статья 120 ТК РФ). Если отпуск затрагивает даты 31 декабря либо 9–11 января, он не продлевается, так как эти дни не относятся к праздничным.

Кроме того, инспекция напомнила о порядке выплаты заработной платы за декабрь. В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ, если установленный срок выплаты совпадает с выходным или праздничным днём, перечисление должно производиться накануне. Таким образом, если дата расчёта приходится на период с 1 по 11 января, работодатель обязан выплатить зарплату за декабрь до 30 декабря. При этом превышение интервала между декабрьской выплатой и январским авансом более чем на пятнадцать календарных дней нарушением не считается — действует правило переноса сроков при совпадении с выходными или праздниками.