В Госдуме прокомментировали предложение увольняться только в Юрьев день

Предложение ограничить возможность увольнения работников в России не соответствует трудовому законодательству. Об этом сообщил ТАСС председатель комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

Ранее СМИ сообщили, что бизнесмен Герман Стерлигов предложил разрешить увольняться только один раз в год в Юрьев день. Комментируя эту инициативу, Ярослав Нилов отметил, что отнесся к ней с иронией, поскольку она напоминает времена крепостного права и не может восприниматься всерьез. Депутат подчеркнул, что необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства Российской Федерации.

По словам парламентария, любой работник имеет право трудоустроиться и уволиться, а порядок этих действий подробно закреплен в Трудовом кодексе. В документе определены обстоятельства расторжения трудового договора, категории работников, пользующиеся дополнительной защитой от увольнения по инициативе работодателя, сроки уведомления о добровольном уходе и условия прекращения договора по соглашению сторон.

Ярослав Нилов также отметил, что все изменения в сфере социально-трудовых отношений проходят рассмотрение на заседаниях трехсторонней комиссии, в которую входят представители объединений работодателей, профсоюзов и правительства. По его словам, такая процедура позволяет сохранять баланс интересов участников трудовых отношений.