Оргкомитет начал второй этап обучения волонтеров «Сочи 2014»
15:04, 23 сентября 2013 Мария Соловьева
Оргкомитет «Сочи 2014» дал старт второму этапу масштабного проекта по всероссийскому обучению 25 000 волонтеров Игр 2014 года в Сочи. Об этом сообщается в пресс-релизе, поступившем в агентство «Стерлеград».В ходе курса под названием «Моя работа» волонтеры узнают о специфике своей работы и обязанностях на Играх, получают практические навыки по выбранному направлению деятельности. Обучение продлится до декабря 2013 года и будет вестись на базе всех 26 Волонтерских центров «Сочи 2014» в 17 российских городах.
«Моя Работа» – это курс, индивидуально разрабатываемый каждым функциональным направлением деятельности Оргкомитета. Программа тренинга предполагает изучение выбранной волонтерами специальности на Играх. На обучении преподаватели будут подробно рассказывать о специфике работы по конкретному направлению и развивать у волонтеров практические навыки, такие как – умение управлять большими скоплениями людей, знание особенностей перевода интервью спортсменов в микс-зоне, понимание регламента взятия допинг-проб у атлетов и другие.
Для того чтобы лучше усвоить материал, участники тренинга должны будут выполнить интерактивные упражнения в условиях, максимально приближенных к реальности.
Одним из самых непростых направлений деятельности волонтеров на Играх станет работа с членами Олимпийской и Паралимпийской Семьи. Обучение по этому направлению проходит в эти дни в волонтерском центре МГИМО. Для того чтобы получить возможность работать в этой роли, будущие атташе прошли многоступенчатый отбор. На тренинге они узнают о специфике своей работы на Играх, об обязанностях и задачах. Помимо теоретической части волонтеры выполняют много интерактивных упражнений, учатся работать в команде и действовать в нестандартных ситуациях в атмосфере недостатка времени и информации.
Обучение «Моя работа» по «Программе Ассистентов МОК/МПК и НОК/НПК» потребует много времени и продолжится до конца года. Всего по этому направлению предстоит обучить около 2000 человек.
Для ряда других функций также предусмотрен дистанционный формат обучения. Оно осуществляется через специализированный интернет-портал, разработанный при поддержке EXECT Business Training. Этот формат обучения рассчитан, прежде всего, на тех волонтеров, которые проживают в отдалении от волонтерских центров, а также для всех иностранных волонтеров.
Всего с сентября по декабрь запланировано около 200 учебных сессий.