Милиция Стерлитамака подвела итоги прошлого года
15:33, 14 января 2011 Мария Соловьева
Было это 12 января в Городском Дворце культуры на рабочем совещании, в котором, кроме сотрудников ведомства, участвовали работники суда, прокуратуры, представители службы судебных приставов, а также глава администрации города.В течение 2010 года милиция Стерлитамака раскрыла более полутысячи краж, около полторы сотни грабежей, сто пять фактов мошенничества, двадцать два убийства. В целом деятельность наших правоохранителей оценена положительно. Однако по ряду показателей, отмечены существенные недоработки. Так, и.о. начальника милиции общественной безопасности МВД по РБ Ришат Юсупов заострил особое внимание на слабой раскрываемости тяжких преступлений, на недостаточном взаимодействии между службами, высказал замечания по дисциплине кадровых сотрудников.
Широкое обсуждение получила тема административных правонарушений и уличных преступлений. Дело в том, что, по мнению полковника, некоторые милиционеры негласно делят дела на «легкие» и «тяжелые», отдавая предпочтение расследованию последних, и не уделяют должного внимания мелкому хулиганству, воровству, дракам. Между тем, безнаказанность в подобных деяниях ведет к росту числа тяжких и дерзких преступлений.
Обратил на это внимание и глава администрации Алексей Изотов. В своём докладе он обозначил важность профилактической работы, которая должна быть сильна тесным взаимодействием милиции и городских властей. Нельзя, чтобы детям продавали спиртное, чтобы повсеместно торговали курительными смесями, чтобы проблема притонов оставалась без внимания. Совместная работа для населения должна быть на деле, а не на бумаге.
Что касается 2011-го года, то работать милиция будет над совершенствованием системы управления, эффективным взаимодействием с населением и между службами. На контроле останутся вопросы по игорному бизнесу, экстремизму и терроризму.
В заключение сотрудники, показавшие в ушедшем году наилучшие результаты работы, получили благодарности от городской администрации и новые звания от своего руководства.