В Стерлитамаке обсудили вопросы нелегальной занятости и другие нарушения трудового закона
18:13, 24 июня 2015
Накануне в администрации города состоялся круглый стол по вопросам нелегального трудоустройства, сообщает отдел по связям со СМИ администрации Стерлитамака.
Инициатором встречи стало Министерство труда и социальной защиты населения РБ. В заседании участвовали заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в РБ Оксана Ванскова, первый заместитель главы администрации г.Стерлитамака Марат Мусин, заместитель главы администрации г.Стерлитамака Владимир Куликов, представители прокуратуры РБ и начальники отраслевых отделов, а также представители некоторых районов республики (Альшеевского, Аургазинского, Стерлибашевского, Ишимбайского, Миякинского и др.). Председательствовала заместитель министра труда и социальной защиты населения Татьяна Глухова.
По словам заместителя министра труда Татьяны Глуховой, цель встречи – обмен опытом в борьбе с нелегальной занятостью, выработка новых методов и практик в борьбе с задолженностью по зарплате. Как сообщила Татьяна Глухова, сегодня одна треть трудоспособного населения работает в неформальном секторе экономики.
Проблемы, связанные с нарушениями выплаты заработной платы, решаются республиканской межведомственной комиссией. В республике задолженность по зарплате составила на 1 июня текущего года 16,8 млн.руб. По Приволжскому федеральному округу мы занимаем 10-е место по этому показателю. Минтруд ежемесячно проводит мониторинг ситуации. Сегодня, отметила спикер, у нас есть государственные рычаги воздействия на работодателей – это субсидии, налоговые льготы, на федеральном уровне рассматриваются вопросы совершенствования законодательства в этом направлении.
Неформальная занятость имеет разрушительный характер не только для социально-экономической ситуации, но и негативно сказывается на работниках и работодателях. Для работников – это невыплата социальных пособий, отпускных, больничных, это необеспеченная старость, потому что нет отчислений в Пенсионный фонд. Для работодателя – это невозможность привлечь работника к ответственности за порчу имущества, за некачественно сделанную работу. Эти выводы были ключевыми при подведении итогов заседания.
Инициатором встречи стало Министерство труда и социальной защиты населения РБ. В заседании участвовали заместитель руководителя по правовым вопросам Государственной инспекции труда в РБ Оксана Ванскова, первый заместитель главы администрации г.Стерлитамака Марат Мусин, заместитель главы администрации г.Стерлитамака Владимир Куликов, представители прокуратуры РБ и начальники отраслевых отделов, а также представители некоторых районов республики (Альшеевского, Аургазинского, Стерлибашевского, Ишимбайского, Миякинского и др.). Председательствовала заместитель министра труда и социальной защиты населения Татьяна Глухова.
По словам заместителя министра труда Татьяны Глуховой, цель встречи – обмен опытом в борьбе с нелегальной занятостью, выработка новых методов и практик в борьбе с задолженностью по зарплате. Как сообщила Татьяна Глухова, сегодня одна треть трудоспособного населения работает в неформальном секторе экономики.
Проблемы, связанные с нарушениями выплаты заработной платы, решаются республиканской межведомственной комиссией. В республике задолженность по зарплате составила на 1 июня текущего года 16,8 млн.руб. По Приволжскому федеральному округу мы занимаем 10-е место по этому показателю. Минтруд ежемесячно проводит мониторинг ситуации. Сегодня, отметила спикер, у нас есть государственные рычаги воздействия на работодателей – это субсидии, налоговые льготы, на федеральном уровне рассматриваются вопросы совершенствования законодательства в этом направлении.
Неформальная занятость имеет разрушительный характер не только для социально-экономической ситуации, но и негативно сказывается на работниках и работодателях. Для работников – это невыплата социальных пособий, отпускных, больничных, это необеспеченная старость, потому что нет отчислений в Пенсионный фонд. Для работодателя – это невозможность привлечь работника к ответственности за порчу имущества, за некачественно сделанную работу. Эти выводы были ключевыми при подведении итогов заседания.