По поручению прокуратуры Башкирии прокуратура города Уфы проверила деятельность МБУЗ «Станция скорой медицинской помощи» г. Уфа, выявив грубые нарушения трудового законодательства, сообщает пресс-служба Прокуратуры РБ.
Установлено, что в учреждении незаконно отменили повышающий коэффициент к окладу медработникам, имеющим статус «молодой специалист», уменьшили размеры стимулирующих выплат за работу в ночное время.
Без согласования с соответствующей профсоюзной организация внесла изменения в коллективный договор и положение об оплате труда. Причем главный врач станции скорой помощи сохранил за собой право на получение стимулирующих выплат.
Прокурор города внес в адрес главврача МБУЗ «ССМП» города Уфы представление, потребовав устранить нарушения законодательства.
Учреждение привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства) и оштрафовано на 30 тысяч рублей. Аналогичное административное дело возбуждено и в отношении главного врача.
В настоящее время руководство лечебного учреждения пересмотрело коллективный договор, восстановило доплаты за ночные дежурства и молодым специалистам. Более 120 тысяч рублей стимулирующих выплат, полученных в текущем году главврачом, возвращены в кассу учреждения.