В Башкирии работникам торгового центра платили зарплату «в конверте»
2 апреля 2015
Борьба с «серыми» зарплатами сегодня одно из приоритетных направлений работы органов прокуратуры. Задача в том, чтобы люди получали все, положенные им социальные гарантии.
Так, в Башкирии прокуратура Благоварского района добилась оформления трудовых отношений с работниками торгового центра в селе Языково.
В ходе проведения прокурорской проверки стало известно, что с февраля текущего года 7 жителей Благоварского района трудоустроились продавцами-консультантами и фасовщиками в магазин одежды.
В нарушение законодательства его руководитель не оформил с работниками трудовые отношения и выплачивал им зарплату «в конвертах». Сотрудники торгового центра остались не трудоустроены и были лишены соответствующего социального пакета.
Как сообщили ИА Стерлеград в пресс-службе республиканского надзорного ведомства, по данному факту прокуратура Благоварского района внесла в адрес коммерсанта представление с требованием полностью устранить нарушения трудового законодательства.
Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены семь административных дел по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудовых договоров).
Как стало известно, после прокурорской проверки с пятью сотрудникам торгового центра уже заключены трудовые договоры.
Так, в Башкирии прокуратура Благоварского района добилась оформления трудовых отношений с работниками торгового центра в селе Языково.
В ходе проведения прокурорской проверки стало известно, что с февраля текущего года 7 жителей Благоварского района трудоустроились продавцами-консультантами и фасовщиками в магазин одежды.
В нарушение законодательства его руководитель не оформил с работниками трудовые отношения и выплачивал им зарплату «в конвертах». Сотрудники торгового центра остались не трудоустроены и были лишены соответствующего социального пакета.
Как сообщили ИА Стерлеград в пресс-службе республиканского надзорного ведомства, по данному факту прокуратура Благоварского района внесла в адрес коммерсанта представление с требованием полностью устранить нарушения трудового законодательства.
Кроме того, в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены семь административных дел по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудовых договоров).
Как стало известно, после прокурорской проверки с пятью сотрудникам торгового центра уже заключены трудовые договоры.