
Тематическое фото. © glavarb.ru
В ходе прямой линии с Главой Башкортостана Радий Хабиров рассказал о ключевых критериях, которые он использует при подборе глав муниципальных образований. Отвечая на вопрос журналиста ГТРК «Башкортостан» Галимьяна Ибатуллина, глава региона подчеркнул, что важнейшими факторами при принятии решения являются личные и профессиональные качества кандидатов.«Там, где глава хорошо работает, там и дела идут», — отметил Радий Хабиров, объясняя свой подход. По его словам, при отборе глав важны, прежде всего, личные качества — человек должен быть порядочным и добрым. Однако профессиональные навыки также играют значительную роль, но, по мнению главы республики, даже самый профессиональный, но злой человек может создать много проблем, не справившись с управлением на должном уровне.
Глава Башкортостана отметил, что работа по подбору глав муниципалитетов была проведена очень тщательно, и нынешний корпус глав республики можно назвать работающим. По его словам, если ранее средний возраст глав муниципалитетов составлял 53 года, то сейчас он снизился до 45-46 лет. Этот показатель, по мнению Хабирова, свидетельствует о значительных изменениях в управленческой структуре региона. В 2024 году сменятся 11 глав муниципалитетов, которые, как подчеркнул Радий Хабиров, проходят специальное обучение и мотивацию.
Отдельно глава республики остановился на вопросе о женщинах на постах глав районов. Он рассказал, что в Башкортостане было пять женщин на таких должностях, а в настоящее время их осталось четыре. Хабиров отметил, что женщины порой более ответственно подходят к работе, чем мужчины, и он всегда спокоен, когда ответственное и порядочное лицо находится на ключевой должности. Тем не менее, он подчеркнул, что работа главы муниципалитета — это физически тяжелая, в том числе и мужская работа.
Радий Хабиров также добавил, что для него главным является не пол или возраст кандидата, а способность работать на благо жителей муниципалитета, независимо от обстоятельств.