
Тематическое фото. © depositphotos.com
Эксперт по трудовому праву платформы онлайн-рекрутинга Headhunter Татьяна Нечаева рассказала об исследовании компании, в рамках которого было выявлено, что наиболее выгодные для отпуска месяцы – это август и октябрь. Это связано с особенностью рассчета выплат и заработной платы в 2023 году. Об этом пишут РИА Новости.Нечаева сообщила, что в 2023 году с финансовой точки зрения наиболее удачными для отпуска месяцами станут август, в котором 23 рабочих дня, и октябрь, в котором 22 рабочих дня. Это связано с особенностями расчета отработанных и отпускных дней. Заработную плату за отработанные дни считают разделением оклада на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. Для расчёта отпускных высчитывают средний дневной заработок. Он получается исходя из календарных, а не рабочих дней, а потому он меньше, чем стоимость рабочего дня.
Выгодный отпуск получается за счет выходных, которые не отнимают из заработной платы рабочие дни и входят в расчет отпускных выплат. также их размер пропорционален размеру премии в течение года.
Исследование Headhunter также показало, что размер отпускных устраивает порядка 33% респондентов, среди которых в основном сотрудники высшего и среднего менеджмента.