В Башкирии молодежь чаще уходит с работы по собственному желанию

В Республике Башкортостан во втором квартале 2024 года 69% работников уволились по собственному желанию, свидетельствуют данные опроса, проведенного исследовательской службой российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. По сравнению с первым кварталом текущего года, когда данный показатель составлял 71%, отмечается незначительное снижение.

Анализ возрастных групп показывает, что молодые работники в возрасте от 18 до 24 лет наиболее склонны к самостоятельному решению об уходе — так поступили 80% опрошенных в этой категории. Для сравнения, среди работников в возрасте от 25 до 34 лет этот показатель составляет 75%, а среди самых молодых до 18 лет — 73%.

В отчетном периоде 7% респондентов заявили, что прекращение трудовых отношений произошло по причине сокращения штата. Среди других причин — реорганизация компаний, которая затронула 6% опрошенных, и несоблюдение планов производительности, указанное 1% уволившихся.

Среди профессиональных сфер, где работники чаще всего уходили по собственному желанию, выделяются туризм и юриспруденция (78%), наука, образование и розничная торговля (по 75%). Наиболее низкий уровень самостоятельных увольнений зафиксирован в сферах безопасности и сельского хозяйства (по 56%).

Также сообщается, что по сокращению штата наибольшее воздействие испытали специалисты инвестиционной сферы (27%), а в результате реорганизаций наибольшее число увольнений пришлось на высший и средний уровень управления (20%).