Опрос в Уфе показал: рынок труда переживает уникальные изменения

В период с 30 июля по 2 сентября 2024 года в Уфе был проведен опрос, организованный сервисом SuperJob. В исследовании приняли участие экономически активные граждане и представители компаний, которые поделились своим видением современного рынка труда.

Ситуация на рынке труда остаётся уникальной: большинство соискателей сегодня — это работающие люди, а уровень безработицы достиг исторически низкого значения в 2,4%. Компании активно стараются удержать своих работников, снижая требования при найме новых сотрудников. Смена работы чаще раза в год уже не вызывает беспокойства у 61% рекрутеров, а 38% считают, что даже длительные перерывы в трудовой деятельности не влияют на их оценку квалификации претендента.

На вопрос о том, как часто следует менять работу, большинство респондентов (54%) ответили, что это зависит от обстоятельств. В то время как только 16% считают, что работу нужно менять как можно реже. Наибольшую гибкость в этом вопросе демонстрируют кладовщики, врачи, а также сотрудники секретариата и колл-центров, большинство из которых склоняются к смене работы в зависимости от ситуации.