
Тематическое фото. © depositphotos.com
В Уфе недавний опрос, проведенный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, выявил интересную тенденцию среди женщин-руководителей: после повышения на работе они разводятся чаще, чем их мужские коллеги. В исследовании участвовали директора и руководители, состоящие в официальном браке.Анализ показал, что четыре из десяти управленцев столкнулись с необходимостью расторгнуть брак. Среди мужчин таких случаев оказалось немного больше, чем среди женщин — 43% против 38%. При этом, обсуждая, кто инициировал процесс развода, 54% женщин заявили, что это было их решение, в то время как большинство мужчин (36%) считают развод общим решением.
Важным аспектом исследования стала информация о том, что женщины, получившие повышение, разводятся значительно чаще — 27% против 17% среди мужчин, что подчеркивает различия в карьерных и личных траекториях полов. Исследование проводилось с 19 августа по 20 сентября 2024 года и открывает новые перспективы для анализа влияния карьерного роста на семейные отношения.