В Башкирии выяснили, что важнее для жителей — работа или семья

Аналитики популярного онлайн-ресурса hh.ru провели масштабный опрос жителей Приволжского федерального округа, включая Республику Башкортостан, чтобы выяснить, какое место занимает работа в их жизни и какие аспекты трудовой деятельности считаются наиболее ценными.

Что важнее: работа или семья?

Согласно результатам исследования, для 34% опрошенных работа занимает ключевое место в жизни, поскольку отнимает большую часть времени. Такая позиция наиболее распространена среди специалистов в области закупок (41%), продаж (37%), а также топ-менеджеров и водителей (по 36%).

32% респондентов отметили, что значимость работы зависит от ее специфики. В то же время 24% уверены, что семья важнее профессиональной деятельности. Этот ответ чаще давали сотрудники сферы науки и образования (33%) и производства (32%).

Примечательно, что 9% опрошенных поставили личное развитие выше карьеры. Такой подход характерен для IT-специалистов (16%).

В сравнении с предыдущим годом по России в целом доля тех, кто считает работу главным приоритетом, снизилась на 1%, в то время как число сторонников семейных ценностей выросло на 3%.

Какие качества ценят в работе?

Среди трудоустроенных жителей Башкирии, которые не планируют менять работу, наиболее важными факторами оказались:

комфортные условия труда (64%);
заработная плата (60%);
удобный график (60%);
профессиональное руководство (58%);
стабильность компании (53%).

Интересные задачи (46%), возможности профессионального роста (41%) и признание в коллективе (31%) тоже были отмечены респондентами. Однако, в отличие от прошлого года, снизилась значимость свободного дресс-кода, что может указывать на смещение фокуса к более существенным профессиональным аспектам.

Идеальная работа – реальность или мечта?

Лишь 8% участников исследования считают свою работу идеальной. Чаще всего это представители таких направлений, как финансы и бухгалтерия (23%), закупки (22%), наука и образование (21%), а также продажи и клиентское обслуживание (19%).

Большинство (76%) не готовы назвать свою работу идеальной, а 16% затруднились с ответом.