Зарплату из тени в Стерлитамаке будет выводить спецкомиссия

Тема посвящена одному из приоритетных направлений работы налоговых органов - легализации теневой заработной платы.

По действующему налоговому законодательству обязанности по исчислению и уплате налога на доходы физических лиц и страховых взносов в пенсионный фонд возложены на работодателей. Но некоторые из них стремятся минимизировать уплату налогов и сборов. Они используют в своей финансовой деятельности схемы ухода от налогов, занижают реальную налогооблагаемую базу, выплачивают работникам зарплату «в конвертах».

Зарплата «в конверте» стала социальным явлением, масштабной реальностью, одной из примет нашего времени.

Наибольшее распространение «конвертная» форма оплаты труда получила в сфере малого и среднего бизнеса. Первый ее признак – получение большинством работников фирмы двух зарплат. Одна - официальная зарплата (по ведомости). Но в действительности работник получает другую сумму, превышающую официальную. Она вручается ему без росписи в ведомости. Это и есть так называемая серая или черная зарплата.

Основной побудительной причиной ведения двойной бухгалтерии является стремление недобросовестных граждан уменьшить свою налоговую нагрузку.
В последние годы конвертная схема вызывает пристальное внимание государственных органов. Основная задача налоговых органов – обеспечение контроля за полнотой и своевременностью поступлений налогов в бюджетную систему.

Главными источниками доходов региональных бюджетов являются два налога. Это налог на прибыль организаций и налог на доходы физических лиц..
В свою очередь, поступления налога на доходы физических лиц напрямую зависят от доходов населения. Вот почему достоверность налоговой базы с фонда оплаты труда имеет огромную роль.

Доля скрытой оплаты труда стала серьезной проблемой, обрела масштабность. Все это потребовало претворения радикальных мер.

Во-первых, сокращаются поступления налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Переоценить значение этого налога невозможно: именно он является основным источником формирования бюджетов муниципальных образований. Всем понятно, что именно за счет бюджетных средств выплачивается заработная плата учителям и врачам, финансируется система ЖКХ и прочее.

Во-вторых, государственные внебюджетные фонды недополучают столь необходимые средства на реализацию прав граждан на государственное социальное обеспечение, медицинскую помощь.

При получении зарплаты в конверте нарушаются пенсионные права работников. Сумма внесенных страховых взносов влияет на размер будущей пенсии каждого гражданина. Если не уплачиваются страховые взносы, тем самым ограничивается право на трудовую пенсию, так как размер будущей пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, которые должны поступать на открытые в Пенсионном фонде персонифицированные счета граждан.
Таким образом, если часть зарплаты работник получает «в конверте», он должен понимать, что с этой суммы работодатель не уплачивает страховые взносы.

То же касается и выплаты некоторых пособий, оплаты отпусков и больничных. Если трудовые отношения между работодателем и гражданином не оформляются должным образом, работники лишаются социальных выплат – бесплатных путевок для детей в пионерские лагеря, оплаты больничных листов, выплаты пособий по беременности и родам.

Сейчас многие граждане пользуются системой налоговых вычетов. Для получателей серой зарплаты их права на получение социальных и имущественных налоговых вычетов также ограничиваются.

Кроме того, бывают такие ситуации: человеку понадобилась справка о среднемесячном заработке, например, для получения кредита в банке. А работодатель указывает в ней меньшие суммы, чем он получал на самом деле. В итоге банк выдает меньшую сумму или отказывает в выдаче кредита.
Федеральная налоговая служба инициировала создание комиссий по легализации теневой заработной платы. В ИФНС России по г. Стерлитамаку также действует подобная комиссия.

Работа комиссии направлена на постепенный вывод заработной платы из «тени», формирование реальной налоговой базы и наполнение бюджетов средствами, необходимыми для реализации национальных проектов социального назначения.

Хотелось бы подчеркнуть, что задача комиссии – не повышение заработной платы. Ее главная цель – обеспечение достоверности налоговой базы.
С каждым из недобросовестных плательщиков комиссия ведет индивидуальную работу.

Анализ отраслевой структуры показал, что наибольший удельный вес налогоплательщиков с риском сокрытия заработной платы приходится на долю предприятий розничной и оптовой торговли, обрабатывающих производств. Доля скрытой оплаты труда высока также в таких видах экономической деятельности, как строительство, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг.

Если организация или индивидуальный предприниматель не желают находиться в группе риска и тем самым привлекать повышенное внимание контролирующих органов, они должны учитывать среднемесячную зарплату по видам экономической деятельности. К выплате и получению заработной платы в конверте невозможно относиться легкомысленно. За «теневыми» выплатами стоит налоговое правонарушение.

Это нарушение законодательства влечет за собой социальную незащищенность работников.

Как мы видим, легализация всех заработков является существенным источником повышения нашего общего благосостояния. Она проводится в наших интересах. Поэтому эта работа требует участия не только государственных органов, но и каждого из нас.

Любую информацию, которая касается выплат заработной платы в конвертах, можно сообщать по телефону доверия в ИФНС России по г. Стерлитамаку. Его номер: 23-95-27, 24-15-24. Об этом сообщили в ИФНС России по г. Стерлитамаку.