Зумеры и миллениалы утроили участие в корпоративных пенсионных программах

В 2024 году российские сотрудники значительно увеличили свои пенсионные накопления через корпоративные программы, что особенно заметно по данным СберНПФ. За первые девять месяцев года количество сотрудников, участвующих в корпоративных пенсионных программах, выросло более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Особый рост наблюдается среди зумеров (людей, родившихся после 1997 года), количество которых в таких программах утроилось.

Средняя сумма, которую сберегатели откладывают на корпоративную пенсию, составляет около 4,2 тысячи рублей, что на 17% больше, чем за тот же период в 2023 году. Наибольшие суммы взносов вносили сотрудники торговой сферы, которые откладывали около 23 тысяч рублей. Логисты делали взносы в среднем на сумму 12 тысяч рублей, что на 62% больше по сравнению с предыдущим годом. В сфере образования, науки и культуры сумма взносов составила около 9 тысяч рублей, что демонстрирует рост на 72%. Работники ИТ-сферы вкладывали в среднем 8,5 тысячи рублей, увеличив свои взносы на 54%. Наибольший рост наблюдался в строительной отрасли: сотрудники увеличили свои взносы на 152%, до 8,3 тысячи рублей.

Генеральный директор СберНПФ Александр Зарецкий отметил, что в 2024 году молодые специалисты стали гораздо активнее откладывать на пенсию через корпоративные программы. Зумеры увеличили количество открытых программ более чем в три раза, а миллениалы — в два раза. Представители поколения X также показали рост, открыв в 1,8 раза больше пенсионных накопительных программ, чем годом ранее. Средняя сумма взносов среди молодых поколений также выросла: у зумеров на 23%, у миллениалов на 38%. Особенно активными стали сотрудники логистики, где количество участников программ увеличилось на 167%, в финансовом секторе — на 125%, в промышленности — на 82%, и в ИТ-сфере — на 69%.

Анализ данных СберНПФ показывает, что россияне начинают формировать пенсионный капитал в среднем за 23 года до выхода на пенсию, что немного больше, чем годом ранее. Финансисты и сотрудники ИТ-сферы начинают накопления раньше всех — за 24 и 22 года соответственно.