Путин хочет изменить систему оплаты труда бюджетников в ряде регионов РФ

В 2025 году в России начнётся тестирование новой системы оплаты труда для работников бюджетной сферы. Об этом заявил президент Владимир Путин на конгрессе «Национальное здравоохранение». По его мнению, не должно быть существенного разрыва в зарплатах медиков, учителей и других специалистов.

Президент подчеркнул, что текущая оплата труда медицинских работников тесно связана со средней зарплатой в регионах, что приводит к значительным различиям даже между соседними субъектами. В связи с этим в 2025 году в нескольких пилотных регионах будет опробована более справедливая модель оплаты труда бюджетников.

В Министерстве труда уточнили, что новая система предусматривает увеличение доли оклада, а компенсационные и стимулирующие выплаты будут приведены к единому стандарту. Планируется, что оклад составит 50 процентов от общего дохода сотрудников.

Кроме того, российское правительство намерено увеличить зарплаты бюджетникам социальной сферы на 13,2 процента. Об этом стало известно из внесённых в Госдуму поправок. Повышение коснётся врачей, медицинских работников, учителей, преподавателей вузов, учёных и социальных работников. Также на 4,5 процента вырастут оклады судей, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и других категорий госслужащих.

Авторы инициативы отметили, что такая индексация позволит выполнить майский указ президента, согласно которому зарплаты бюджетников должны достичь или превысить средний уровень по региону. Для реализации этой цели Министерство финансов выделит по 114,6 миллиарда рублей ежегодно.

Одновременно с этим в России изменят подход к измерению производительности труда сотрудников социальной сферы, включая учителей и врачей. Об этом сообщил глава Минэкономразвития Максим Решетников. Теперь эффективность будет оцениваться по показателю «выработка на человека». Министр отметил, что основные изменения затронут организационные аспекты и вопросы, связанные с цифровизацией.

Решетников добавил, что изначально сотрудники социальной сферы опасались увеличения нагрузки. Однако он заверил, что новый формат направлен на общее повышение производительности на каждого занятого, а не на увеличение объёма работы для отдельных специалистов.