
Тематическое фото. © pravitelstvorb.ru
На заседании Правительства Башкортостана, возглавляемом исполняющим обязанности Премьер-министра Андреем Назаровым, обсуждали вопросы подбора и обучения кадров для предприятий особой экономической зоны промышленно-производственного типа «Алга». Среди ключевых тем было привлечение и закрепление персонала на объектах, реализующих крупные инвестиционные проекты, включая промышленные предприятия «Аркада», фабрику «ЗАСПОРТ» и «Амкодор-Агидель».По словам Андрея Назарова, в условиях снижения уровня безработицы количество вакансий в республике увеличилось, и сейчас в республиканском банке насчитывается около 52 тысяч предложений, что превышает показатель начала года на 5 тысяч позиций. Служба занятости, отметил он, активно реализует меры по подбору и обучению кадров для зон ОЭЗ и их резидентов, что способствует как привлечению новых сотрудников, так и удержанию ключевых специалистов.
Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Юрий Мельников сообщил, что министерство ведет работу с резидентами зоны «Алга», начиная с 2021 года. За это время для предприятий, таких как «Аркада», «ЗАСПОРТ» и «Амкодор-Агидель», центры занятости предоставили 732 сотрудника, из которых более 400 человек прошли обучение по профессии «Оператор швейного оборудования со знанием цифрового оборудования» через учебный центр службы занятости.
Как пояснил Мельников, служба занятости проводит регулярный анализ потребностей резидентов зоны «Алга» и сотрудничает с кадровыми службами предприятий для оперативного решения вопросов по подбору специалистов. В рамках этой работы организуются ярмарки вакансий и открытые отборы кадров.
Компании ищут и альтернативные пути обеспечения кадров. Так, «Аркада» заключила договор с Лечебным исправительным учреждением №19 УФСИН России по Республике Башкортостан, благодаря чему 199 осужденных были трудоустроены операторами швейного оборудования.
Кроме того, Минтруд России поддержал заявку компании «ЗАСПОРТ» на привлечение 200 иностранных специалистов по профессиям «швея» и «портной» из Вьетнама, Кореи, Индии и Шри-Ланки. В настоящее время 11 специалистов из Индии уже готовятся к началу работы на фабрике.
Подводя итоги заседания, Андрей Назаров поручил Корпорации развития совместно с руководством «Аркада», «ЗАСПОРТ» и «Амкодор-Агидель» провести анализ причин текучести кадров и представить предложения по их удержанию на предприятиях.