В Башкирии расширили меры поддержки трудоустройства инвалидов

В Башкирии в рамках национального проекта «Кадры» усилена поддержка работодателей, принимающих на работу инвалидов I и II группы, а также ветеранов боевых действий с инвалидностью. Компании смогут получить субсидию до 200 тысяч рублей на оборудование и адаптацию рабочих мест. Для участия в программе федерального проекта «Активные меры содействия занятости» необходимо обратиться в кадровые центры республики. Кроме того, предусмотрены дополнительные региональные меры поддержки.

Как сообщил первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Юрий Мельников, в 2025 году на реализацию этих инициатив в республиканском бюджете заложено 45 млн рублей. Средства направят на организацию стажировок, развитие наставничества и поддержку специализированных рабочих мест в предприятиях, созданных общественными объединениями инвалидов.

Число официально трудоустроенных инвалидов в республике растёт. В 2024 году среди обратившихся в службу занятости граждан инвалиды составили 5,5%. Из 2348 соискателей с инвалидностью работу получили 1740 человек, что стало рекордным показателем последних лет — 74%.

Одним из ключевых инструментов интеграции инвалидов в рынок труда является квотирование рабочих мест. В Башкирии планируется увеличить квоту для предприятий с численностью более 35 сотрудников — до 4% от среднесписочного состава.

Мельников подчеркнул, что акцент делается не на административные меры, а на создание комфортных условий для трудоустройства инвалидов, когда и работодатель, и соискатель получают индивидуальную поддержку. За последние годы отношение бизнеса к найму инвалидов значительно изменилось — всё больше компаний активно взаимодействуют со службой занятости и проявляют инициативу в поиске специалистов среди людей с ограниченными возможностями.