Работников не хватает: в Башкирии выявлен рекордный дефицит трудовых ресурсов

21 апреля в приёмной Президента России в Уфе главный федеральный инспектор по Башкирии Алексей Касьянов провёл совещание с руководителями федеральных и республиканских органов власти, а также представителями силовых структур. Центральной темой встречи стало состояние рынка труда региона, его дефицитность и пути решения проблем трудоустройства. Совещание состоялось по поручению полномочного представителя Президента РФ в ПФО Игоря Комарова.

Согласно данным Росстата, в период с декабря 2024 года по февраль 2025-го уровень общей безработицы в Башкирии снизился до 1,5%. Несмотря на это, в республике сохраняется острая нехватка кадров — работодатели заявляют о почти 39 тысячах незакрытых вакансий. При этом одному соискателю сегодня приходится до пяти предложений. В рамках нацпроектов в регионе реализуются программы поддержки занятости, идёт масштабная модернизация службы занятости, однако, как подчеркнул Алексей Касьянов, этого недостаточно.

«Рынок труда остаётся дефицитным. Особенно ощущается нехватка кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Сегодня перед нами стоит новая задача — трудоустройство бойцов СВО, которые возвращаются к мирной жизни. И эту работу необходимо начинать уже сейчас», — заявил федеральный инспектор.

Отдельное внимание на совещании уделили вопросу легализации трудовых отношений. В 2023 году из «тени» удалось вывести 39,5 тысячи работников. Обсуждалась также ситуация с задолженностью по заработной плате: на начало 2025 года предприятия республики, преимущественно в Уфе, задолжали более 413 миллионов рублей почти 3,5 тысячам сотрудников.

Касьянов подчеркнул, что восстановление справедливости и недопущение дестабилизации рынка труда — приоритетная задача. «Нужно наладить тесное взаимодействие между всеми уровнями власти, силовыми структурами и работодателями. Важно не только погасить долги по зарплате, но и предотвратить новые случаи задержек и необоснованных увольнений», — отметил он.