Работодателям в России разрешат экономить на налогах, если они помогают сотрудникам с пенсией

С 2026 года российские компании, участвующие в программе долгосрочных сбережений (ПДС) для своих работников, смогут рассчитывать на существенные налоговые послабления. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков.

По словам депутата, взносы работодателей в пользу ПДС сотрудников будут засчитываться в качестве расходов, что позволит компаниям снижать налогооблагаемую базу по налогу на прибыль. Законодательное новшество направлено на расширение участия граждан в системе добровольных пенсионных накоплений.

С инициативой стимулировать бизнес подобным образом на Петербургском международном экономическом форуме выступил президент России Владимир Путин. Он отметил важность формирования устойчивой пенсионной системы, в которой работодатели будут играть более активную роль.

Как пояснил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) Сергей Беляков, новая налоговая льгота позволит компаниям направлять до 12% от фонда оплаты труда на софинансирование пенсионных счетов работников. Это, по мнению экспертов, станет значимым шагом в развитии культуры сбережений в стране.

Исследование, проведённое СберНПФ совместно с сервисом «Работа.ру», показало, что почти половина работодателей — 46% — уже выразили готовность участвовать в ПДС, если будут созданы благоприятные условия. Также наблюдается рост числа негосударственных пенсионных фондов, подключающихся к программе: впервые за последние десять лет в стране появилось четыре новых НПФ.

По данным Банка России, количество участников программы долгосрочных сбережений к концу 2024 года достигло 2,8 миллиона человек, и эта цифра продолжает увеличиваться по мере распространения инициативы.