
Тематическое фото. © sterlegrad.ru
Отделение Социального фонда России по Башкирии компенсирует работодателям затраты при приеме на работу отдельных категорий граждан. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.Мера направлена на стимулирование занятости населения и повышение трудовой мобильности. Субсидии доступны индивидуальным предпринимателям, а также коммерческим и некоммерческим организациям. Поддержка предоставляется при трудоустройстве ветеранов боевых действий, членов семей погибших участников СВО, граждан с инвалидностью, уволенных с военной службы и их родственников, а также одиноких и многодетных родителей.
Сумма компенсации составляет три минимальных размера оплаты труда с учетом страховых взносов и районного коэффициента. Средний размер выплаты для работодателей в Башкирии превышает 97,5 тысячи рублей на одного сотрудника. Финансирование осуществляется в три этапа: через один, три и шесть месяцев после трудоустройства.
Отдельная мера предусмотрена для работодателей, представляющих интересы инвалидов. В этом случае сумма субсидии увеличивается до шести МРОТ и составляет 195 тысяч рублей.
Кроме того, предусмотрена поддержка при приеме сотрудников из других регионов и удалённых населённых пунктов. При выполнении ряда условий работодатель может получить до 349,6 тысячи рублей в течение первого года работы сотрудника. Средства выплачиваются поэтапно: спустя три, шесть, девять и двенадцать месяцев.
Отмечается также возможность получения субсидии на оборудование рабочих мест для сотрудников с инвалидностью. Размер компенсации на одно рабочее место может достигать 200 тысяч рублей. Работодатель вправе создать новое место, дооборудовать существующее или организовать работу на дому.