В Башкирии обсудили итоги проекта по повышению производительности труда

28 июля на еженедельном оперативном совещании, которое провёл глава Башкирии Радий Хабиров, рассмотрели итоги реализации федерального проекта «Производительность труда». Как сообщает пресс-служба главы региона, с 2025 года инициатива вошла в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика».

По словам первого вице-премьера — министра экономического развития и инвестиционной политики Башкирии Рустама Муратова, республика входит в число лидеров среди регионов России по показателям производительности труда. Башкирия стабильно удерживает позиции в первой пятёрке субъектов страны по ключевым параметрам, включая информационное сопровождение проектов.

На сегодняшний день в проект вовлечены 206 предприятий, где работают свыше 53 тысяч человек. Каждое предприятие получает комплексную поддержку, включая бесплатное внедрение инструментов бережливого производства, обучение сотрудников и оптимизацию процессов при участии Регионального центра компетенций (РЦК).

С 2019 года РЦК реализовал более 100 проектов, в рамках которых предприятия республики на пилотных потоках достигли совокупного экономического эффекта в 4,5 миллиарда рублей. За счёт внедрения инструментов оптимизации компании снижают издержки и наращивают производственные объёмы. Так, фабрика «Корона» в Туймазах увеличила выпуск матрасов почти в два раза, а уфимское предприятие «Орбита» удвоило объёмы производства оборудования для реабилитации.

Кроме того, компании получают дополнительные меры поддержки в рамках нацпроекта. В частности, речь идёт о льготных займах, акселерационных программах для выхода на внешние рынки и обучении управленцев по программе «Лидеры производительности». Также расширяется перечень отраслей, участвующих в проекте: в него начали включать предприятия туристической и санаторно-курортной сфер.

Глава республики отметил, что реализация проекта влияет не только на экономические показатели, но и на формирование новой корпоративной культуры на предприятиях.

«За одно и то же время человек комфортно выполняет больше работы. Я сам видел примеры, заходишь и люди сами говорят, что это действительно здорово. Мы были на столетии ОДК-УМПО, на Мелеузовском заводе минеральных удобрений. Видно, как меняется внешний облик предприятий — газоны пострижены, фасады приведены в порядок. Это вопрос уважения к труду и к людям, которые там работают. Потому что повышения производительности не может быть там, где нет нормальных условий», — сказал Радий Хабиров.