Юрист уточнил, как законно отправлять зарплату на сторонний банковский счет

Юрист Александр Южалин разъяснил, что действующее российское законодательство допускает перечисление заработной платы на банковский счет, оформленный на другое лицо. По его словам, такой вариант полностью вписывается в нормы права и не противоречит требованиям Трудового кодекса.

Эксперт напомнил, что статья 136 ТК РФ обязывает работодателя фиксировать условия выплаты заработка в трудовом договоре. Работник, в свою очередь, вправе самостоятельно определить реквизиты счета, на который будут поступать деньги. Юрист подчеркнул, что закон не требует, чтобы счет обязательно принадлежал самому сотруднику.

Южалин добавил, что возможность перечисления зарплаты на сторонний счет ранее уже подтверждалась ведомствами. В частности, подобную позицию озвучивал и Роструд в разъяснительном письме, где указывалось, что подобная практика не нарушает трудовое законодательство при наличии письменного соглашения сторон.

Подводя итог, юрист отметил: если работник и работодатель официально закрепляют такое условие в трудовом договоре, компания вправе перечислять заработную плату на счет, принадлежащий третьему лицу.