В Уфе назвали компании, где срочно ищут сотрудников и предлагают высокие зарплаты

В Башкортостане продолжается реализация регионального проекта «Образование для рынка труда», входящего в национальный проект «Кадры». Его цель — помочь экономике республики закрыть потребность в специалистах за счет дополнительного вовлечения жителей в занятость. Об этом сообщили в администрации Уфы.

По данным Республиканского центра занятости населения, на рынке труда Башкортостана открыто 9451 вакантное рабочее место. Наибольшее число предложений сейчас сосредоточено в промышленности, строительстве и смежных сферах, при этом часть работодателей предлагает конкурентную заработную плату.

Крупнейшим работодателем по числу открытых вакансий остается ПАО «ОДК-УМПО», где заявлено 870 свободных рабочих мест. Среди предприятий с наиболее значительным кадровым набором также названы ООО «ЮгСтройСнаб» с 540 вакансиями и ООО «СтройДом», где открыто 330 позиций.

Среди наиболее высокооплачиваемых предложений, опубликованных в базе службы занятости, выделяется вакансия управляющего дополнительным офисом в Самарском филиале АО «Всероссийский банк развития регионов» в Уфе. По этой позиции работодателем заявлена заработная плата от 167 тыс. рублей. До 140 тыс. рублей готовы платить врачу-неврологу в клинике Башкирского государственного медицинского университета.

До 120 тыс. рублей составляет предлагаемая зарплата наладчику станков и манипуляторов с программным обеспечением в АО БПО «Прогресс». Водителю грузового автомобиля в Управлении специальной связи по Республике Башкортостан предлагают до 100 тыс. рублей. Монтажнику металлоконструкций и железобетонных конструкций в ООО «ОргЭнергоКапитал» обещают от 100 тыс. до 130 тыс. рублей. Инженеру-технологу производства конвейерной ленты в ООО «Технодизель» готовы платить до 100 тыс. рублей.

В мэрии Уфы отметили, что сведения о вакансиях предоставлены Республиканским центром занятости населения. Актуальность условий трудоустройства, размера оплаты труда и наличие свободных мест соискателям рекомендуют уточнять напрямую у работодателей или в службе занятости.