Жителям Башкирии рассказали, как майские праздники могут повлиять на зарплату

Юрист сервиса по поиску работы SuperJob Александр Южалин объяснил, как продолжительные майские выходные отражаются на выплатах сотрудникам и почему в этот период может измениться размер аванса, несмотря на сохранение оклада.

Май традиционно считается месяцем с большим количеством праздничных дней. В 2026 году при пятидневной рабочей неделе запланировано 19 рабочих дней. По словам эксперта, это означает, что стоимость одного рабочего дня становится выше, однако общий размер оклада за месяц остается неизменным.

Южалин уточнил, что ключевую роль играет порядок расчета аванса. Он начисляется за фактически отработанные дни с 1 по 15 число. В 2026 году в этот период при стандартной пятидневке приходится девять рабочих дней. Во второй половине месяца, с 16 по 31 мая, рабочих дней будет десять. Таким образом, первая выплата окажется меньше, а вторая — больше, однако в сумме сотрудник получит привычный месячный доход.

Эксперт привел пример расчета. При окладе 57 тысяч рублей стоимость одного рабочего дня в мае составит 3000 рублей. За девять рабочих дней с 1 по 15 мая размер начисленного аванса достигнет 27 тысяч рублей до удержания налога. За вторую половину месяца начислят 30 тысяч рублей.

С учетом НДФЛ по ставке 13 процентов сотрудник получит на руки 23 490 рублей аванса и 26 100 рублей во вторую выплату. Общая сумма составит 49 590 рублей, что соответствует стандартному размеру дохода за месяц при указанном окладе.

При этом руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин подчеркнул, что работа в нерабочие праздничные или выходные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере. Если же сотрудник трудится по часовым тарифным ставкам или получает сдельную оплату, итоговая сумма за май может отличаться от привычной, поскольку зависит от количества фактически отработанных часов или выполненного объема работ.

По словам эксперта, именно поэтому в месяцы с большим числом праздничных дней работникам важно заранее понимать механизм начисления выплат, чтобы корректно планировать личный бюджет.