В Башкирии почти 7 тысяч работников находятся под риском увольнения

В Башкирии на 9 июля под риском увольнения находились 6 949 работников. По сравнению с началом 2026 года их число сократилось на 23,2%, сообщили в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения региона.

Ситуацию обсудили на заседании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По данным Росстата, уровень безработицы в Башкирии с марта по май 2026 года составил 1,6%.

Региональная служба занятости отслеживает положение на предприятиях, где возможны сокращения персонала. Специалисты формируют базу работодателей, сотрудники которых могут потерять работу, а также организуют консультации для граждан. Эти меры должны обеспечить оперативное реагирование на изменения в организациях и помочь работникам найти новые варианты трудоустройства.

На заседании также рассмотрели эффективность территориальных комиссий на примере Чекмагушевского района. Местная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений работает уже 20 лет.

В районе действуют 68 коллективных договоров, охватывающих 3 883 работников. Большинство соглашений заключено в сфере образования, государственного управления, социального обеспечения и агропромышленного комплекса. Коллективные договоры также действуют в организациях культуры, спорта и досуга.

Среднемесячная зарплата работников Чекмагушевского района в 2025 году достигла 60 530 рублей, увеличившись за год на 11,8%. Рост показателя связывают с мерами поддержки социально-экономического развития территории, работой межведомственных комиссий и консультациями с работодателями.

Кроме того, комиссия подвела итоги первого этапа республиканского конкурса за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства. В нем приняли участие 152 организации, из которых во второй этап прошли 22 предприятия.

Участники второго этапа имеют зарегистрированные коллективные договоры, работают рентабельно, не допускают просроченной задолженности по зарплате и смертельных несчастных случаев на производстве. Победителей планируют наградить в III квартале 2026 года.