В Башкортостане прогнозируют рост рабочих мест, зарплат и трудовых ресурсов

В Башкортостане прогнозируется рост численности трудовых ресурсов. По оценке региональных властей, к концу 2026 года показатель может достичь 2,26 млн человек, сообщили в пресс-службе правительства республики.

Положительная динамика связана с завершением переходного периода пенсионной реформы, повышением миграционной привлекательности региона и увеличением числа молодых жителей, входящих в трудоспособный возраст. Эти факторы, по оценке властей, должны расширить кадровую базу для экономики Башкортостана.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ольга Кабанова сообщила, что рост ожидается как в среднесрочном, так и в долгосрочном прогнозе. К 2029 году численность трудовых ресурсов может увеличиться до 2,27 млн человек, а к 2042 году до 2,28 млн человек. Уровень безработицы по методологии Международной организации труда к концу 2026 года прогнозируется на уровне 1,73%, а к 2042 году может снизиться до 1,62%.

На показатели рынка труда, как ожидается, повлияют инвестиционные проекты и программы содействия занятости. До 2028 года в республике планируется реализовать более 2,5 тыс. проектов и создать около 33 тыс. рабочих мест. В долгосрочном периоде, до 2042 года, власти рассчитывают на запуск сопоставимого числа проектов, которые могут обеспечить занятость еще для 51 тыс. человек.

В рамках национального проекта «Кадры» в 2026–2028 годах обучение должны пройти 15,9 тыс. жителей региона. До 2030 года также планируется выдать 2,8 тыс. образовательных сертификатов на профессиональное обучение.

По данным регионального Минтруда, фонд заработной платы в Башкортостане в 2026 году может вырасти на 5,5%. К 2029 году этот показатель прогнозируется на уровне 1,066 трлн рублей. Среднемесячная заработная плата в республике, как ожидается, увеличится на 5,6%, а в среднесрочной перспективе вырастет в 1,3 раза — до 93,7 тыс. рублей.

Рост зарплат власти связывают с продлением до 31 декабря 2028 года соглашения между Федерацией профсоюзов, объединением работодателей и правительством Башкортостана. Документ предусматривает меры социального партнерства, включая индексацию заработной платы работников организаций реального сектора экономики и ежегодную индексацию тарифных ставок 1-го разряда и окладов.