Уровень безработицы в Башкортостане достиг исторического минимума

Уровень безработицы в Башкортостане составил 1,6 %, достигнув минимального значения за весь период статистических наблюдений. В целом по России показатель снизился до 2,2 %. Данные были представлены на заседании Правительства Республики Башкортостан премьер-министром Андреем Назаровым.

Несмотря на низкий уровень безработицы, на региональном рынке труда сохраняется дефицит кадров. По словам Андрея Назарова, ситуация связана с демографическим спадом прошлых лет и структурными изменениями в экономике. Наиболее заметная нехватка работников наблюдается в производстве и строительстве.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ольга Кабанова сообщила, что в банке вакансий службы занятости насчитывается более 32 тыс. предложений о работе. Около 70 % из них приходится на рабочие специальности. Наиболее серьезные сложности с подбором сотрудников испытывают предприятия сельского хозяйства и строительства, а также организации здравоохранения.

Отдельное внимание власти уделяют предприятиям, на которых существует риск сокращения персонала. По данным оперативного мониторинга на 1 августа 2026 года, под риском увольнения находились около 7 тыс. работников. Это в 1,3 раза меньше, чем в начале 2026 года.

Одной из задач региональных властей остается определение будущей потребности экономики в специалистах. Для этого в Башкортостане ежегодно формируют прогноз кадровой потребности на 7 лет. В 2026 году замещающая кадровая потребность оценивается в 38 тыс. человек, а к 2032 году показатель может увеличиться до 40 тыс. человек. В общей сложности в 2026–2032 годах предприятиям республики потребуется заменить 278,2 тыс. работников.

Прогноз сформирован на основе опроса почти 5 тыс. работодателей. Его результаты планируется направить в Министерство просвещения Республики Башкортостан и Государственный комитет республики по науке и высшему образованию. Эти данные будут учитывать при определении контрольных цифр приема в образовательные организации на предстоящий учебный год.

В рамках национального проекта «Кадры» Башкортостан привлек более 166 млн рублей на реализацию мер поддержки занятости и профессионального обучения. В том числе государственная поддержка направлена на подготовку работников предприятий оборонно-промышленного комплекса и граждан, которым необходимо повысить конкурентоспособность на рынке труда.

В настоящее время заключены договоры с 12 работодателями на обучение 2,8 тыс. сотрудников предприятий оборонно-промышленного комплекса. Еще 2,6 тыс. человек смогут бесплатно пройти профессиональное обучение.

Отдельным направлением остается поддержка участников специальной военной операции и членов их семей. Для них предусмотрено профессиональное обучение по образовательным сертификатам, при этом участники СВО получают такие сертификаты в приоритетном порядке. В 2026 году планируется выдать более 500 образовательных сертификатов участникам СВО и их близким.

В республике также действует программа поддержки работодателей, создающих рабочие места для инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий с инвалидностью. Размер компенсации на оборудование 1 рабочего места может достигать 200 тыс. рублей.

По итогам заседания Андрей Назаров поручил Министерству семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана продолжить мониторинг напряженности на рынке труда. В случае возникновения рисков высвобождения работников ведомство должно принять меры для содействия их дальнейшей занятости.