
Тематическое фото. © glavarb.ru
4 сентября в Москве Глава Башкортостана Радий Хабиров провёл рабочую встречу с председателем Федерации независимых профсоюзов России Сергеем Черногаевым. Основными темами стали социально-экономическое и промышленное развитие республики, защита трудовых прав, качество занятости и дальнейшее взаимодействие органов власти, работодателей и профсоюзных организаций.Как сообщили в пресс-службе Главы Башкортостана, отдельное внимание стороны уделили механизмам поддержки работников и сохранению кадрового потенциала предприятий. Радий Хабиров обозначил профсоюзы как одного из ключевых участников системы регулирования социально-трудовых отношений в республике. Профсоюзные организации участвуют в обсуждении вопросов занятости и оплаты труда, защите прав сотрудников и контроле за выполнением договорённостей между работниками, работодателями и органами власти.
Важным инструментом этой работы остаётся Республиканское трёхстороннее соглашение. Оно формирует основу социального партнёрства и определяет подходы к регулированию трудовых отношений, занятости, охраны труда и социальных гарантий на предприятиях Башкортостана. Сергей Черногаев обратил внимание на действующую в регионе систему взаимодействия власти, бизнеса и представителей работников и связал дальнейшее сотрудничество с укреплением трудовых гарантий и поддержкой занятых в экономике республики.
Актуальность кадровой повестки подтверждают данные рынка труда. В апреле — июне 2026 года численность рабочей силы в Башкортостане превышала 1,942 млн человек. Около 1,914 млн из них были заняты экономической деятельностью, а уровень безработицы составлял 1,5%. Низкая безработица одновременно указывает на высокую занятость и ограниченность доступных трудовых ресурсов, поэтому для предприятий всё большее значение приобретают сохранение специалистов, повышение квалификации сотрудников и создание конкурентных условий труда.
Одним из практических результатов социального партнёрства в республике является соглашение о минимальной заработной плате для внебюджетного сектора. В 2025 году срок его действия продлили до 31 декабря 2028 года. В 2026 году минимальная заработная плата для работников подпадающих под действие соглашения установлена на уровне 1,057 федерального МРОТ. С учётом районного коэффициента 15% она составляет 32 932,90 рубля в месяц.
Средняя оплата труда в республике также продолжает расти. По данным Башкортостанстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций за январь — июнь 2026 года составила 77 962 рубля. В июне показатель достиг 81 157 рублей.
Обсуждение кадровых вопросов проходит на фоне роста промышленного производства. В январе — июле 2026 года промышленный выпуск в Башкортостане увеличился на 8,4% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. В обрабатывающих производствах рост составил 12,8%. Расширение производства повышает значение обеспеченности предприятий квалифицированными кадрами, условий труда и способности работодателей удерживать специалистов.
Радий Хабиров и Сергей Черногаев связали дальнейшее взаимодействие Башкортостана с ФНПР с развитием социального партнёрства, защитой прав работников и повышением престижа труда. В этой работе предполагается сохранять взаимодействие между региональными органами власти, работодателями и профсоюзными организациями с учётом задач экономического и промышленного развития республики.