Компенсацию за неиспользованный отпуск поддержали 72% участников опроса в Уфе

Возможность ежегодно получать деньги за неиспользованные дни отпуска поддержали 72% экономически активных жителей Уфы, участвовавших в опросе SuperJob. Против высказались 12%. Исследование проводилось с 7 по 17 сентября 2026 года.

Сторонники компенсации объясняли свою позицию трудностями с уходом в отпуск, постоянными переносами отдыха и накоплением неиспользованных дней. Противники отмечали, что выплаты не заменяют полноценного восстановления, а работа без отдыха вредит здоровью.

Среди респондентов младше 35 лет идею поддержали 75%, среди участников старшего возраста — 70%.

В группе с ежемесячным доходом от 100 000 до 150 000 рублей доля сторонников компенсации оказалась выше, чем среди участников с меньшим или большим заработком. Точный показатель для этой группы в предоставленных результатах не указан. Среди респондентов с доходом от 150 000 рублей против выплат выступили 16%, среди участников с меньшим доходом — 9%.

Наиболее высокой поддержка оказалась среди тех, кто ожидает, что к концу года у них останутся неиспользованные дни отпуска: получать компенсацию хотели бы 82%. Среди планирующих использовать отпуск полностью за такую возможность высказались 63%, против 20%.

По действующим нормам Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Во время работы заменить деньгами основной ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней по общему правилу нельзя. Статья 126 ТК РФ допускает компенсацию части ежегодного отпуска сверх 28 календарных дней по письменному заявлению работника, но предусматривает ограничения. Само накопление неиспользованных дней основного отпуска за несколько лет не дает права заменить их выплатой без увольнения.