В Башкирии долги по зарплате составляют более 74 млн рублей

Итоги работы по погашению просроченной задолженности по заработной плате в 2011 году и состояние дел на 1 марта 2012 года рассмотрели в Правительстве РБ на заседании профильного межведомственного координационного совета.

- Ситуация по погашению задолженности по заработной плате в течение 2011 года складывалась неравномерно, - сказал координатор МКС, заместитель Премьер-министра Правительства РБ Фидус Ямалтдинов, открывая заседание. - Если на начало года она составляла 86,7 млн. руб., на 1 июня достигла 145,2 млн. руб., а на начало 2012 года перед 5670 работниками составила 111,5 млн. руб. Количество организаций должников в течение года не снижалось. Если на 1 января прошлого года их было 27, на 1 июня – 54, то на начало текущего года – 28.

Как сообщили агентству "Стерлеград" в пресс-службе Минтруда РБ, Согласно официальной статистике 26 предприятий и организаций имеют задолженность на 1 марта 2012 года в размере 74,3 млн. руб., из которых 63% приходится на организации, в отношении которых осуществляются процедуры банкротства.

В разрезе видов экономической деятельности просроченная задолженность по заработной плате в течение 2011 года и трех месяцев текущего года тоже изменилась. И если она снизилась в обрабатывающих производствах с 32% до 18%, на транспорте и связи с 5% до 2-х%, то в сельском хозяйстве и строительстве возросла с 33% до 42% и с 5% до 39% соответственно.

В ходе прошедшего заседания были заслушаны представители отраслевых министерств и ведомств, администраций муниципальных образований, а также руководители организаций-должников.

Например, при рассмотрении ситуации, которая сложилась в ООО «Уфалесстрой» была отмечена недостаточная работа руководства организации по погашению задолженности по зарплате. В частности, администрацией слабо предъявляются претензионные меры к тем предприятиям, которые не оплатили услуги, оказанные «Уфалесстроем». А ведь именно за счет этих средств выплата зарплаты работникам стала бы возможной.

Подводя итоги встречи, заместитель Премьер-министра Правительства РБ отметил, что для изменения ситуации к лучшему необходима сплочённая работа отраслевого министерства, администрации муниципального образования и руководства самого предприятия.

Министр труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова призвала проявлять бдительность в тех случаях, когда появляются первые признаки предстоящего банкротства организации и немедленно реагировать на это.

- К сожалению много таких людей, которые превращают процедуру банкротства в бизнес, - продолжил тему Фидус Ямалтдинов. – Они еще долго будут «греться на тлеющих углях», а этого допустить нельзя.