ГЛАВНАЯ ОБЩЕСТВО ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА СПОРТ ПРОИСШЕСТВИЯ БАШКОРТОСТАН СТЕРЛИТАМАК ГОРОСКОП ТУРИЗМ
Стерлеград.ру » Новости Башкортостана » В Башкортостане утверждена программа по снижению напряженности на рынке труда

В Башкортостане утверждена программа по снижению напряженности на рынке труда

20 апреля 2016     |  Фото pixabay.com  |  автор: Пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения РБ
В Башкортостане утверждена программа по снижению напряженности на рынке труда
Правительством Башкортостана утверждена программа «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Республики Башкортостан в 2016 году».

Цели программы:

- сдерживание возможного роста уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда за счет применения различных форм содействия занятости населения;

- стимулирование работодателей к созданию рабочих мест в условиях спада производства;

- принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников, недопущению массовых увольнений, созданию условий для обеспечения дополнительной занятости работников, находящихся под риском увольнения, а также трудоустройства на временные и постоянные рабочие места работников, уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, и выпускников профессиональных образовательных организаций;

- расширение инструментария содействия занятости инвалидов.

Общий объем финансового обеспечения Программы составит 254307,9 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

а) бюджета Республики Башкортостан – 76383,0 тыс. рублей;

б) федерального бюджета – 177924,9 тыс. рублей.

Если в прошлом году в аналогичной программе были задействованы 6 предприятий республики, то в 2016-м году в программе по снижению напряженности на рынке труда примут участие 17 предприятий Башкортостана: ООО «БСК», АО «КумАПП», АО «МК Витязь», АО «УАПО», АО «УАП Гидравлика», ПАО «УМПО», ОАО «УППО», ООО «БелАвтодеталь», ООО «Белорецкое УПП ВОС», ГУП БХП «Агидель» РБ, ГАУСОН Уфимский дом-интернат для престарелых и инвалидов, АО «УАПО», ОАО «АК ОЗНА», ООО «ОЗНА – ОМЗ», ЗАО «Комбинат рабочей одежды», ОАО «Мелеузовский завод металлоконструкций», ОАО «Салаватнефтемаш».

В результате реализации программных мероприятий на вышеперечисленных предприятиях будет организовано опережающее обучение для 2408 работников, оказавшихся под риском увольнения, временной занятостью будет охвачено 308 работников, планируется трудоустроить 27 инвалидов с созданием для них инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочих мест. В целом реализация Программы позволит в значительной степени содействовать стабилизации ситуации на рынке труда и снижению социальной напряженности в республике. Реализация программных мероприятий и других инвестиционных проектов позволит удержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,3%, коэффициент напряженности на рынке труда – в пределах 1,4. Число работников, находящихся под риском увольнения, не превысит 9,2 тысяч человек.

Смотрите также
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Наверх