ГЛАВНАЯ ОБЩЕСТВО ЭКОНОМИКА ПОЛИТИКА СПОРТ ПРОИСШЕСТВИЯ БАШКОРТОСТАН СТЕРЛИТАМАК АФИША ТУРИЗМ
» » Рынок труда- 2017 в Республике Башкортостан: тренды и цифры

Рынок труда- 2017 в Республике Башкортостан: тренды и цифры

20 декабря 2017  |  версия для печати   |  Фото pixabay.com  |  автор: пресс-служба HeadHunter (hh.ru)
Рынок труда- 2017 в Республике Башкортостан: тренды и цифры

Какие специалисты стали в этом году самыми востребованными? Какие зарплаты предлагали работодатели соискателям? На эти и другие вопросы ответили эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и составили топ основных трендов и изменений на рынке труда Республики Башкортостан.

1. За год общая динамика вакансий в Республике Башкортостан составила +50%. На сегодняшний день большинство вакансий размещено в сферах «Продажи» (35%), «Рабочий персонал» (14%), «Банки, инвестиции, лизинг» (12%), а также «Производство» (12%). При этом, активней всего по сравнению с прошлым годом росли «Рабочий персонал» (+143%), «Государственная служба» (+114%) и «Домашний персонал» (+94%).

2. На конец года в базе hh.ru в Республике Башкортостан более 269 000 резюме. При этом, структура резюме выглядит следующим образом: «Начало карьеры, студенты» (16%) и «Продажи» (12%). На третьей строчке разместилась сфера «Производство» с 10% от общего числа соискателей. Общая динамика роста резюме составила +21%.

3. Самыми активными соискателями в этом году стали: «Рабочий персонал» +76%, «Государственная служба» +64%, на третьем месте «Туризм, гостиницы, рестораны» +45%. А вот менее активно искали работу (создавали и активировали резюме) представители банковской сферы -3%, «Маркетинг, реклама, PR» +6% и бухгалтеры +8%.


4. Сегодня среди соискателей Республики Башкортостан одинаковое количество мужчин и женщин. Самый популярный возраст для поиска работы - от 26 до 35 лет. Интересно, что женщины – самая активная группа соискателей от 20 до 25 лет, а вот в остальных возрастных категориях среди активных соискателей преобладют мужчины. У 64% кандидатов высшее образование, у 23% средне-специальное.

5. В Республике Башкортостан самой конкурентной сферой стала «Государственная служба», где на одно предложение претендуют более 22 резюме соискателей. На второй строчке «Добыча сырья» (17,2), третью строчку поделили – студенты, юристы и бухгалтеры (10,3). Самый большой дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании, всего не более одного резюме на предложение. Нормой, когда кандидаты могут без проблем найти работу, а работодатели – сотрудников, является 5 резюме на предложение. Средний конкурс среди соискателей составил 5,8 резюме на одно предложение.

6. По сравнению с прошлым годом снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда. В Уфе с 33% до 32%.

7. По данным проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое предлагали в Уфе, в 2017 году составило 37 964руб. При этом, среди сфер, входящих в топ-5 самых популярных в нашем регионе, самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере продаж.

Следите за нашим Twitter-каналом, чтобы не пропустить самое интересное!

 
Смотрите также
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.

Наверх