81% соискателей из Башкирии сталкиваются с финансовыми трудностями при смене работы
12:00, 5 января 2024 Мария Соловьева
Фото © depositphotos.com
Согласно исследованию, проведенному службой исследований hh.ru, крупнейшей в России платформой для поиска работы, значительная часть трудоустроенных соискателей из Приволжского федерального округа, включая Республику Башкортостан, сталкивается с финансовыми трудностями в период смены работы. Более 80% респондентов из Башкортостана испытывают финансовые трудности в разной степени, при этом 40% утверждают, что справляются с ними. Особенно это актуально для представителей туризма, розничной торговли и продажников.Около 19% опрошенных отметили серьёзные финансовые проблемы, особенно среди сотрудников сферы искусства, административного персонала, науки и образования, а также транспорта, безопасности и медицины. В то же время, 21% заявили о небольших сложностях, а 19% не испытывали финансовых трудностей вообще.
Для сокращения расходов в период поиска работы 65% жителей Башкирии выбрали стратегию экономии, особенно это касается работников сферы закупок, административного персонала и производственной сферы. Однако, только 6% респондентов начали экономить на дорогостоящих покупках, в основном среди сотрудников сферы продаж, закупок, финансов, бухгалтерии, маркетинга, туризма и IT.
Сокращение расходов на повседневные нужды признали 26% участников опроса, в частности, HR-специалисты, сотрудники туризма, юристы и работники розничной торговли. Помимо этого, 48% опрошенных из ПФО смогли избежать финансовых трудностей благодаря личным накоплениям, особенно это характерно для представителей строительной сферы, юристов, IT-специалистов, административного персонала и логистов.
Финансовую поддержку от семьи получили 39% респондентов, в основном из сферы закупок, юридической и HR. Только 10% получили компенсацию от бывшего работодателя, а 7% временно занимались фрилансом.
Наконец, 19% опрошенных из ПФО могут позволить себе поиск работы до трех месяцев без финансовых трудностей, в основном это HR-специалисты и сотрудники сферы инвестиций, производства и юридической сферы.