В Башкирии резко вырос спрос на соискателей старше 40 лет

Работодатели в Башкортостане стали активнее приглашать на собеседования кандидатов старшего возраста. По данным hh.ru, за 2024 год число приглашений соискателям в регионе увеличилось на 73% по сравнению с предыдущим годом и составило 3,3 миллиона.

Общий объем вакансий в республике вырос на 12%, однако эксперты отмечают, что работодатели расширили круг потенциальных сотрудников, включая тех, кого ранее не рассматривали. Главный эксперт hh.ru Наталья Данина подчеркнула, что особое внимание стали уделять специалистам старше 40 лет.

Так, в 2024 году соискатели 41–50 лет получили 419,4 тысячи приглашений, что на 86% больше, чем годом ранее. Кандидатов в возрасте 51–60 лет работодатели приглашали на 89% чаще (124,6 тысячи приглашений), а спрос на соискателей старше 61 года вырос на 120% (19,4 тысячи приглашений).

Наиболее востребованы кандидаты старших возрастных групп в сферах безопасности, сельского хозяйства, обслуживания, добычи сырья, строительства и медицины. Например, среди работников 51+ лет 21% получили приглашения на вакансии охранников, 10% — в агросекторе, а 7,6% — в медицинской сфере.

Несмотря на рост интереса к возрастным специалистам, самыми востребованными остаются молодые кадры. Более половины приглашений (49%) приходятся на соискателей 19–30 лет, еще 29% — на возрастную категорию 31–40 лет. Соискатели старше 51 года получают лишь 5% от общего числа предложений, из которых 1% приходится на кандидатов 61+ лет.