Работодатели Башкирии активно нанимают подростков: спрос вырос на 30%

Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали рынок труда в Башкортостане и выяснили, что в 2024 году компании стали активнее приглашать подростков на работу.

По данным исследования, за год работодатели региона направили соискателям в возрасте от 14 до 18 лет свыше 138 тысяч приглашений на вакансии, что на 30% превышает показатель 2023 года.

Однако доля таких предложений среди общего числа приглашений остается небольшой — всего 4%. Эта цифра соответствует среднему показателю по России, где также 4% от общего числа приглашений пришлось на кандидатов в возрасте 14–18 лет.

В каких сферах чаще зовут подростков?

Наибольшее количество приглашений поступает в сферы:

Туризм, гостиничный бизнес и рестораны — 9% от всех предложений для подростков,
Розничная торговля — 7,3%,
Домашний и обслуживающий персонал — 6,1%,
Искусство, развлечения и массмедиа — 5,3%,
Транспорт и логистика — 4,8%,
Административный персонал — 4,4%,
Маркетинг, реклама и PR — 4,3%,
Продажи и клиентское обслуживание — 4,2%,
Рабочие специальности — 3,1%,
Наука и образование — 2,6%.

В какой сфере спрос на подростков вырос больше всего?

Наибольший рост лояльности работодателей к молодым соискателям отмечен в сфере "Наука и образование" — здесь число приглашений увеличилось в 2,5 раза по сравнению с 2023 годом.

Эксперты связывают такую динамику с расширением программ стажировок, волонтерских инициатив и летних образовательных проектов, где востребован дополнительный персонал.