
Тематическое фото. © freepik.com
В республике утверждён порядок специальных мероприятий, направленных на обеспечение занятости людей с инвалидностью. Соответствующее постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации Башкирии.Документ устанавливает минимальные квоты для трудоустройства инвалидов в зависимости от численности сотрудников предприятий. Для организаций со штатом от 101 до 500 человек предусмотрено одно рабочее место, от 501 до 1000 — два, от 1001 до 5000 — три, а для компаний с численностью более 5000 сотрудников — четыре.
Работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 10 числа, предоставлять в центры занятости информацию о наличии рабочих мест для инвалидов. Кроме того, для стимулирования создания таких вакансий предусмотрены субсидии на закупку оборудования и компенсация затрат на стажировку.
Центры занятости также должны оказывать содействие людям с инвалидностью, желающим начать предпринимательскую деятельность.