
Тематическое фото. © depositphotos.com
В Уфе определили, какого возраста должен быть идеальный руководитель
Жители Уфы определили, каким должен быть идеальный руководитель, основываясь на собственном опыте работы под началом различных начальников. Опрос провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в марте 2025 года. В исследовании приняли участие представители экономически активного населения столицы Башкортостана, имеющие трудовой стаж и опыт подчинения.Большинство опрошенных — 65% — заявили, что самым эффективным и авторитетным руководителем для них был мужчина. Женщину-начальницу в качестве идеального лидера назвали 17% участников опроса. Примечательно, что женщины чаще положительно отзывались о женщинах-руководителях, чем мужчины. При этом каждый пятый респондент затруднился с определением: для них пол руководителя не имеет значения, главное — профессионализм и адекватность.
«Мужчины быстрее принимают решения, а женщины лучше справляются с задачами, требующими внимания к деталям», — отметил один из уфимцев. Другой участник подчеркнул, что ключевым качеством идеального начальника является умение находить подход к подчинённым.
В зависимости от возраста работников меняются и их предпочтения относительно возраста начальника. Так, молодёжь до 24 лет предпочитает работать под началом опытных специалистов чуть старше 40. Те, кто находится в возрастной категории 25–35 лет, считают оптимальным возрастом начальника около 43 лет. У сотрудников 35–45 лет лучшая коммуникация складывается с руководителями 45–46 лет. Работники 45–50 лет комфортнее чувствуют себя под управлением ровесников. А вот уфимцы старше 50 лет чаще отдают предпочтение начальникам, которые немного моложе их самих.
Исследование проводилось в течение марта 2025 года и охватило различные сферы занятости.