В Башкирии бум на геологов: спрос вырос на 61%, а зарплаты бьют рекорды

В первом квартале 2025 года российские компании разместили свыше 3,1 тысячи вакансий для геологов, свидетельствуют данные hh.ru. Спрос на этих специалистов остаётся стабильным и практически не изменился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, показав рост лишь на 2%.

Особенно заметный рост числа вакансий зафиксирован в Республике Башкортостан — там работодатели открыли около 180 предложений, что на 61% больше, чем в начале 2024 года. В целом, наибольшее количество рабочих мест для геологов предлагают в Москве и Красноярском крае — на долю каждого региона приходится по 9% от общего числа вакансий по стране. Следом идут Иркутская область (8%), Башкортостан (7%), а также Свердловская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Забайкальский край (по 6%). По 4% вакансий размещено в Тюменской и Новосибирской областях, а также в Санкт-Петербурге.

Основными работодателями геологов остаются предприятия, связанные с добычей полезных ископаемых — на их долю приходится 40% всех предложений. Также в квалифицированных специалистах нуждаются нефтегазовые компании (20%), металлургические предприятия (12%) и строительные организации (10%).

На рынке труда сохраняется высокая конкуренция, особенно в Башкортостане, где на одну вакансию приходится более десяти резюме — это выше общепринятой нормы. В условиях высокой занятости и необходимости работы в удалённых районах страны (около 40% предложений связаны с вахтовым методом), работодатели предлагают повышенные зарплаты и расширенные соцпакеты.

Максимальные уровни оплаты труда зафиксированы в Амурской области — в среднем 210 тысяч рублей в месяц. Немногим меньше платят в Якутии, Хабаровском крае и Магаданской области — по 200 тысяч рублей. В Красноярском крае средняя зарплата геолога составляет 198,6 тысячи рублей, в Новосибирской области — 191,9 тысячи. В Башкортостане, несмотря на рост вакансий, медианная зарплата в профессии достигает 137 тысяч рублей.

Дополнительные преимущества включают оплату межвахтового отдыха, прохождение медицинских осмотров за счёт работодателя, проживание в благоустроенных посёлках с полной инфраструктурой: магазинами, банями, столовыми, прачечными и медпунктами. Конкретные условия зависят от компании и региона.