17 апреля в Доме Республики Глава Башкортостана Радий Хабиров провёл рабочую встречу с представителями национальных диаспор, проживающих в регионе. Центральной темой стало выстраивание системной миграционной политики, обеспечение культурной адаптации иностранных граждан и сохранение общественной безопасности.
Как отметил руководитель региона, вопросы миграции выходят на первый план в связи с увеличением числа иностранных граждан в Башкортостане. По данным МВД, в 2024 году на миграционном учёте в республике находились почти 85 тысяч иностранцев, большинство — из стран Средней Азии.
«Башкортостан — многонациональный регион с богатой историей и культурой. Мы всегда были открыты для людей, пришедших с миром, уважающих наши традиции. Однако, с ростом миграции увеличивается и нагрузка на органы власти, а также возникают риски, связанные с нарушением законов», — заявил Радий Хабиров.
Он подчеркнул, что республика заинтересована в трудовых ресурсах, особенно на фоне активного экономического роста. При этом мигранты обязаны соблюдать законы, уважать устои и нормы российского общества. По словам Хабирова, при систематических нарушениях возможно введение ограничений на привлечение иностранной рабочей силы.
Участники встречи обсудили предложения по улучшению взаимодействия. В частности, глава республики поручил проработать вопрос создания Центра адаптации мигрантов. Учреждение займётся обучением, правовым консультированием и содействием в интеграции приезжих в общество.
Также была затронута проблема регистрации, работы миграционного центра и бюрократических сложностей, с которыми сталкиваются иностранцы. Хабиров поручил профильным ведомствам упростить процедуры и снять необоснованные барьеры для законопослушных граждан.
Представители диаспор поблагодарили руководство республики за открытый диалог и выразили готовность активно участвовать в адаптации мигрантов и донесении ключевых тезисов до своих общин.
По итогам встречи будет сформирован протокол, включающий конкретные поручения. В мае Радий Хабиров планирует провести расширенное совещание с руководителями предприятий, где трудятся иностранцы, а также регулярно встречаться с представителями национально-культурных автономий.