
Тематическое фото. © depositphotos.com
С 3 по 16 апреля 2025 года сервис SuperJob провел опрос среди уфимских работодателей и родителей школьников, чтобы выяснить, насколько активно предприятия города вовлечены в профориентацию молодежи.Как показало исследование, лишь 11% компаний в Уфе устраивают мероприятия, направленные на помощь детям сотрудников в выборе будущей профессии. Чаще всего речь идет об экскурсиях по рабочим площадкам, днях открытых дверей и встречах с успешными специалистами, которые делятся опытом и рассказывают о своей профессии.
Среди родителей, принявших участие в опросе, только 7% отметили, что на их рабочих местах подобные инициативы реализуются. При этом большинство родителей выразили заинтересованность в том, чтобы профориентация стала неотъемлемой частью корпоративной культуры. Так, 51% опрошенных хотели бы, чтобы их работодатели включили профориентационные мероприятия в свою деятельность.
Особенно высокую заинтересованность выразили родители младше 40 лет — 58% из них поддерживают идею профессионального просвещения детей на уровне компаний. Эксперты считают, что такой подход помогает формировать более осознанный выбор будущей профессии у подрастающего поколения.